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La sencilla y vital importancia del sentido común
Llevo años tratando de explicar cosas complicadas de maneras sencillas. Ya sea dando clases en la Universidad, en Escuelas de Negocios, haciendo consultoría en empresas, dando cursos […]
Las tendencias más rentables para 2013
«The Trend is Your Friend» (la tendencia es tu amiga) es una vieja frase de los especuladores financieros que se refiere a operar siempre siguiendo la tendencia del […]
Los deportistas necesitan mejorar su marca personal
Gracias a mis experiencias como Digital & Online Strategist) para empresas, directivos y celebrities (entre los que se encuentran cantantes, políticos, periodistas, deportistas extremos, olímpicos, futbolistas, ciclistas, […]
Teléfonos de famosos, caso La Noria y demás locuras 2.0
Hoy me he levantado con los números de teléfono de más de 80 famosos en mi buzón de mail (anoche ya me habían llegado unos cuantos por […]
MasterClass sobre comercialización 2.0 y monetización online en Gijón
Este jueves 29 de noviembre impartiré una MasterClass en el Master Social Media Management organizado por la Cámara de Comercio de Gijón y Comunicación Profesional. Muchísimas gracias […]
Por qué Carlos Slim compra el Real Oviedo e invierte en fútbol?
¿Quien no ha soñado ser dueño de un club de fútbol? Ese sueño lo tenemos la mayoría de las personas que nos gusta este grandísimo deporte. Pues bien, […]
Los mejores hábitos como director de un departamento de Recursos Humanos
Ser director de un departamento de Recursos Humanos es una de las tareas más complejas para un profesional. Después de haber visto que «Los humanos no somos […]
Neuromanagement, un nuevo paradigma de liderazgo
El pasado día en Oviedo, organizado por FADE y con la presencia estelar de Lucía Sutil, unos cuantos directivos y profesionales pudimos analizar un primer acercamiento a […]
Resumen de la presentación del libro de AERCO en Asturias
Ayer, martes 25 de septiembre de 2012, en el Club de Prensa Asturiana, presentamos el libro de AERCO-PSM, escrito por 18 profesionales del Social Media y formadores a […]
No hay sitio para los ‘bordes’ en mi empresa. Actitud Positiva.
El estereotipo de los bordes es: Mala cara en cualquier momento del día Malas contestaciones Gruñidos Negatividad Siempre pone pegas a todos No colabora Nunca coge el […]